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莱山区举办要点主干企业专场招聘会中石化华夏石油工程有限公司人才招聘简章(庆祝广州疫情防控取得阶段性胜利)

更新时间:2022-01-14 21:38:27点击:

来历:烟台日报-巨细***

中石化华夏石油工程有限公司人才招聘简章

华夏石油工程公司是我国石化部属大一级企业,事务触及钻井、测井、录井、固井、管具、井下特种作业、油藏归纳服务、钻采机械研制修造、钻井工程研讨和技术服务等专业,具有各类资质部队369支、技术服务单位29个,散布在国内23个省(市)、自治区以及海外11个国家,先后承钻陆上“1”字号井480多口,普光1井、元坝1井、焦页1HF井别离成功发现国内特大海相整装气田普光气田、埋藏最深海相气田元坝气田和首个大型页岩气田涪陵页岩气田,累计创高方针和新纪录76项,获国家级荣誉称号18个、省部级荣誉35个。公司曾16次当选我国对外承包工程100强,接连12年当选ENR全球最大250家世界承包商,是我国石化石油工程体系的旗号和标杆。

一、招聘方针

巨细***客户端6月8日讯(YMG全媒体记者 衣文萍 通讯员 狄鹏勇 拍摄报导)6月5日,“莱山区要点主干企业专场招聘会”在胶东文明广场举办,本次招聘会共招引了90家要点用人单位参会,供应作业岗位451个,需求2220人,进场人次600余人,现场达到意向107人(庆祝广州疫情防控取得阶段性胜利)。

(一)高端人才引入方针:机械范畴公司首席专家要求年龄在50周岁以下,获得博士学位或具有正高级职称的我国石化体系外科技领军人才;仪器仪表范畴公司专家要求年龄在45周岁以下,具有国外闻名院校或国内“985、211、双一流”院校全日制硕士研讨生及以上学历的我国石化体系外主干人才。

(二)博士后引入方针:年龄在35周岁以下,获得博士学位,可以会集精力从事博士后研讨作业的应届或往届毕业生。

(三)毕业生招聘方针:2020年应届毕业生(定向、委培在外),回国(境)后初度作业且具有差遣资历的留学生。

要点企业摆开“抢人战”

当天上午,胶东文明广场早早就安置好了场所。一个进口、两个出口都组织了专门人员进行次序保护以及体温丈量、健康码检测等环节。招聘会八点半开端,七点多钟,现已有不少企业连续来安置招聘展位。气候出奇得好,气温更是敞开了“夏天方法”,好在现场安置了大帐篷,为招聘企业和应聘人员供应了杰出的洽谈场所。

莱山区举办要点主干企业专场招聘会

不等招聘会开端,现场企业现已敞开了“抢人战”。“学什么的?现在有意向的岗位是什么?”在山东正能轿车检测装备有限公司的展位前,公司担任人力资源的杨司理拿着招工简介热心地招待应聘者。公司的副总邓萍则坐在展位上现场敞开“面试关”。记者留意到,在她们的招工计划表上现已有7个应聘者的材料,“为了能捉住优秀人才,咱们这边对每一个应聘者都进行了详尽的问询,现在经过首轮面试,现已有3名应聘者被告诉去公司复试了,这样的招聘很精准,适可而止。” 邓萍介绍。经过了首轮面试,上海第二工业大学的小侯被告诉进入复试,“公司很热心,并且是莱山区的要点企业,我感觉这次招聘会我赚了,我应聘的是电气研制的岗位,和我的专业很匹配。”拿到了复试单的小侯快乐不已。

二、招聘岗位

中石化华夏石油工程有限公司人才招聘简章

三、招聘程序

(一)高端人才引入依照网上报名、资历检查、对接意向、专业测评、布景查询等程序确认拟引入人选。应聘简历发至邮箱huacj.oszy@sinopec.com。报名截止日期为2020年8月31日。

(二)博士后引入依照网上报名、资历检查、项目结合、编撰陈述、开题证明、签约进站等程序进行。应聘简历发至邮箱huacj.oszy@sinopec.com。全年承受博士进站请求。

为了招引应聘者的目光,不少企业另辟蹊径。在烟台中宠食物股份有限公司的展位前,作业人员特意把单位的优待福使用记号笔扩大。“双休,八小时作业制”“薪资待遇优”……这个做法还真有用,不一会儿展位就被应聘人员围了个风雨不透。而老漆工家具坊的张司理更是把自己变成了“活动招聘台”,他把单位的招聘要求写在纸上,然后拿着纸络绎在应聘人群里,一边走还一边呼喊:“招聘家具设计师、店面设计师、商场运营司理、木匠打磨工等岗位人员,咱们都来看一看,瞧一瞧。”这样的招聘方法还真是挺接地气,不少应聘者自动咨询,了解招聘事宜。

“先作业再择业”是应聘者的“大招”

在橙色云招聘台前,应聘者张师傅正和人事部门的作业人员攀谈:“之前的作业积累了一些经历,先找一些开展潜力大的企业,希望月薪7000元左右。”据悉,橙色云现在是线上+线下事务相结合,线上主打互联网渠道,线下简略来说是一家自动化公司,此次首要招聘机械工程师、软件工程师以及出售类人才,对人才需求仍是巨大的。“先找个感兴趣的岗位,从底层岗位开端培养、历练,可以逐渐生长为中心主干,扛起企业开展的大旗。”作为有一些作业经历的张师傅,他的方针是能安稳中不断打破自己。

作为我区本年大型的线下招聘会,本次招聘会招引来了许多应届毕业生。山东工商学院整治与行政专业的应届毕业生杨旭和张鸽络绎在每个展位前,她们拿着簿本和笔记录着适宜作业的相关信息。“咱们的专业相对冷门,不太好找对口的作业,所以咱们就先找那些不限制专业的岗位,先作业再择业,把自己的作业积极性先调动起来,今日看到了不少不限专业的作业,假如没有问题的话,我应该很快会去上班。”张旭笑着说,“今日的招聘企业都是莱山区的要点企业,咱们在莱山读书4年了,很有爱情,所以想在莱山这边找个好作业,扎下根。”为了今日的招聘会,两位应届毕业生精心化了淡妆,“先作业再择业”也是许多应届毕业生的“大招”。

对有人才需求的企业而言,本年恰恰是招人、留人的最佳窗口期。澜达石油设备有限公司方面泄漏,现在收到不少简历,招聘挑选余地大。“没想到,今日现场来这么多人,这么热烈。咱们虽然是小规模企业,但开展前景杰出,比方急需的油田服务工程师,月薪酬2万左右,仍是比较招引人的。”企业担任人说道。的确,不少应聘者被薪资待遇所招引,都纷繁前来咨询和应聘。

我区有着杰出的村庄复兴土壤,现场也有许多村庄复兴项目的企业前来纳贤,现代果业展位前招引了许多应届毕业生。“现代果业在莱山扎根10多年了,我是潍坊的,咱们那儿种大棚的多,我对涉农企业的岗位很感兴趣,特别是网站运营和我的专业对口,所以应聘去那儿作业。”来自烟台大学的应届毕业生小陈述。

(三)毕业生专项招聘依照网上报名、资历检查、测验面试、公示等程序进行,不再组织一致初选考试。本次招聘不以任何方法收取报名费、保证金等。报名截止日期为2020年4月30日。请百度查找我国石化人才招聘网站(http://job.sinopec.com),挑选【学校招聘】,【注册】后点击【招聘信息】,在查找框内输入【华夏石油工程有限公司】,应聘相关岗位。测验面试时刻另行告诉。

留意:现在已签约我国石化的毕业生不归入本次招聘规模!

四、相关待遇

招聘会一场接一场,实在缓解用工难题

本年以来,为深化贯彻落实全省企业用工保证服务专项举动,实在缓解用工难题,尽力保证企业生产经营安稳。从年头伊始,区人社局组织的各类招聘会就连续上台。“春风送岗就选烟台”专场招聘会,这是本年以来全市首场线下专场招聘会,全市184家企业参会,现场达到作业意向900余人;紧接着联合烟台大学举办2021年全市首场高校线下学校招聘活动,2天时刻达到作业意向200余人次;展开“作业协助月”线下宣扬活动共7场;在烟台市人力资源商场举办“烟台市莱山区春风举动专场招聘会”……现在经过各类活动,共为342家企业发布岗位1148个,算计招聘6000余人,有用缓解了企业用工难题。

本次招聘会是我区针对辖区要点企业举办的精准招聘会。招聘会前,区人社局作业中心深化展开查询了解,全面把握辖区缺工状况,树立本地缺工企业、人力资源供应、用工服务专员3张清单,有的放矢,精准施策。一起,组织对全区要点企业招聘信息进行会集推介,全力建立对接渠道,协助企业招工,促进劳动者作业。据悉,本次招聘会共招引中宠食物、飞龙集团、捷瑞数字等90家要点用人单位参会,包括机械制造、电子信息、生物医药、食物加工、电子商务五大范畴,供应作业岗位451个,需求2220人,600余人参加现场招聘,现场收到简历616份,现场达到意向107人。

据了解,区人社局将持续学习先进区域做法,大力推进人力资源服务业开展,充分发挥人力资源商场服务企业人才用工的主渠道效果。拟定出台支撑人力资源服务业开展的政策措施,在金融、场所、人才等方面给予扶持,助力人力资源服务业敏捷开展壮大,培养提高人力资源商场功用,充分使用商场化手法,促进人力资源优化装备,更好地服务保证企业人才用工,为全区工业和企业开展供应有力的人力资源支撑和服务。

责任编辑:柳林

(一)高端人才薪酬待遇经过洽谈的方法,确认行业界赋有竞争力的薪酬水平。其间,机械范畴公司首席专家薪酬待遇原则上按高于公司副总师、低于公司副职规范履行;仪器仪表范畴公司专家薪酬待遇原则上按中层副职规范履行。

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(二)博士后薪酬待遇由基本薪酬、成果奖金等组成,年薪18万元,其间,每月基薪8000元;对科研成果转化获得显着成果的博士后,给予额定专项奖赏;在站期间供应公寓住宅,装备家具家电(不入住公寓的每月发放2500元住宅补助);出站后发放住宅补助30万元;和谐组织博士后爱人作业。

(三)毕业生薪酬待遇由基本薪酬、绩效薪酬、补助补助等组成,依照国家规范享用“六险两金”和带薪年休假、探亲假、生育假等待遇。毕业生入职后发放一次性安家费,规范为博士研讨生20000元/人,硕士研讨生10000元/人、本科生8000元/人。

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